工作4年，公司未和我签订劳动合同。 我在公司工作4年，今年过完春节后，我得了重病，后来在医院治疗。这期间公司一直按病假给我发薪水。现在我仍在病假中，但是公司现在软硬兼施的逼我主动辞职。我该怎么办？另外，从我在公司上班开始，我就没有签过劳动合同。这样法律能保护我吗？劳动合同有的公司是别人代签的，代签的有法律效应吗？从网上看，如果不签合同公司是要赔偿的，那像我这种情况，就是不清楚有没有人替我代签劳动合同的话，能得到赔偿吗？如果有人帮我代签了，那么那份劳动合同有效吗？反正我从上班开始，就没有人跟我签过合同。

不要主动提交书面的辞职报告之类给公司，你现在可以申请劳动仲裁要求公司补偿，注意搜集一些证据。不是你签订的合同没有效力。
补偿包括从08年二月到-8年12月31日之间双倍工资。从09年开始，视为公司与你签订无固定期限劳动合同，公司仍未与你签订，仍需支付双倍合同至今。建议找律师代理，估计数额会比较大。