我没有和公司签订劳动合同，却在工作中受伤了，这算是工伤吗
我没有和公司签订劳动合同，却在工作中受伤了，这算是工伤吗 我没有和公司签订劳动合同，却在工作中受伤了，这算是工伤吗
2010-11-03 22:58 龙晓波（上海） 已有 9 位律师回答
1 孙新律师 2010-11-03 23:21
只要从事工作过程中受伤，均属于工伤，是否签订劳动合同无关。
2 代雨庭律师 2010-11-04 08:25
事实劳动关系成立，构成工伤，可来电详细咨询。
3 110网律师 2010-11-04 08:27
属于工伤，你得先做工伤鉴定哦
4 110网律师 2010-11-04 08:49
属于工伤，应当尽快向劳动局申请工伤认定。
5 110网律师 2010-11-04 10:46
属于，可以申请工伤认定。
6 黄浩律师 2010-11-04 14:15
算工伤，申请工伤认定
7 李军律师 2010-11-04 14:18
算是工伤
8 110网律师 2010-11-04 17:51
这种情况属于工伤，但是工伤认定的程度要更繁琐一点。可能要先申请认定劳动关系。
9 110网律师 2010-11-04 18:16
当然属于工伤。本律师今年就处理过一起没有劳动合同的工伤案件。
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