请问与单位签合同写的是标准工时，照理说应该是五天八小时。单位可以擅自改成六天七小时吗？
请问与单位签合同写的是标准工时，照理说应该是五天八小时。单位可以擅自改成六天七小时吗？ 请问与单位签合同写的是标准工时，照理说应该是五天八小时。单位可以擅自改成六天七小时吗？
2014-09-11 12:21 sunnyl……（福建－厦门） 已有 4 位律师回答
1 厦门叶律师 2014-09-11 12:56
可以安排成六天的，超过2小时的要支付加班工资
2 110网律师 2014-09-11 14:33
不可以。修改合同应当双方协商解决。
违反标准工时。应当是要支付加班费的。
违反标准工时。应当是要支付加班费的。
3 110网律师 2014-09-11 22:13
标准工时指的是一周40小时，至于5天还是6天企业可以自主安排。安排成六天的，超过40小时的部分要支付加班工资
4 110网律师 2014-09-11 22:16
以后要约定清楚，不然易产生纠纷
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