合同上有“乙方同意甲方或实际用工单位根据工作需要调整工作单位，工作地点和工作岗位，并随之变动其工资待
合同上有“乙方同意甲方或实际用工单位根据工作需要调整工作单位，工作地点和工作岗位，并随之变动其工资待 我们是劳务派遣工，用人单位现在要降低岗位，降低工资，和派遣公司签的合同上有“乙方同意甲方或实际用工单位根据工作需要调整工作单位，工作地点和工作岗位，并随之变动其工资待遇”。请问我能否申请劳动仲裁
2014-11-05 12:14 bshbgw……（新疆－乌鲁木齐） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2014-11-05 13:58
你可以根据你们之间的合同申请
2 超级账号5律师 2014-11-05 15:32
仅以这个理由申请仲裁是不行的，是否有其他原因能证明用人单位是没有正当理由调整您的工作岗位，比如不是出于工作需要，这样的证据有没有
相关法律问题
甲方如因内部架构调整、部门合并、撤销以及工作需要等原因，可以调整乙方的工作岗位、工作地点及相应的工资
1个回复我的合同上写甲方有权调整变动工作岗位，乙方对此表示同意和服从，并不示为甲方违约。
2个回复合同上有提到甲方因工作需要。可随时合理调整乙方的工作岗位并实行易岗变薪。现在厂子要搬迁了。我们不愿意
1个回复请各位高人指点此合同是否合法。公司劳动合同书中，其中第2条：乙方同意根据甲方工作需要
6个回复在合同有效期内有下列条件之1的，乙方同意甲方调整其工作岗位和薪酬待遇
1个回复在合同有效期内有下列条件之1的，乙方同意甲方调整其工作岗位和薪酬待遇
3个回复在合同有效期内有下列条件之1的，乙方同意甲方调整其工作岗位和薪酬待遇
2个回复在合同有效期内有下列条件之1的，乙方同意甲方调整其工作岗位和薪酬待遇
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