关于公司欠薪问题 律师先生:
您好,首先我介绍一下我的情况,我在一家公司工作5年,合同一年一签,最后一年没有和我签合同,而且欠薪4个月我提出了辞职,请问公司该如何赔偿?现在经过仲裁调解公司答应支付一部分补偿加欠款(分两次),现在该付第一部分赔偿但是公司未支付,发短信询问未回复我,请问现在我是否可以要求公司全额赔偿和支付欠款?下一步该怎么走?如果公司倒闭或者注销我该怎么处理
您好,首先我介绍一下我的情况,我在一家公司工作5年,合同一年一签,最后一年没有和我签合同,而且欠薪4个月我提出了辞职,请问公司该如何赔偿?现在经过仲裁调解公司答应支付一部分补偿加欠款(分两次),现在该付第一部分赔偿但是公司未支付,发短信询问未回复我,请问现在我是否可以要求公司全额赔偿和支付欠款?下一步该怎么走?如果公司倒闭或者注销我该怎么处理
2010-12-31 21:15 darkho……(北京) 已有 2 位律师回答
1 李同红律师 2010-12-31 21:46
你好,可以要求单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿金的最高年限为十二年。可以要求支付欠款。
一方当事人拒不执行已经生效的仲裁调解书或仲裁裁决书,另一方当事人可申请人民法院强制执行。
一方当事人拒不执行已经生效的仲裁调解书或仲裁裁决书,另一方当事人可申请人民法院强制执行。
2 周文政律师 2010-12-31 22:08
可以要求支付薪水、经济补偿金。可依生效的仲裁调解书,申请人民法院强制执行。公司注销了,可以以债权债务的承担者为被执行人。