关于公司解聘问题赔偿 我是一名国企的正式员工,在该公司已经工作一年,如果公司理由不充分的解聘我,我能得到什么赔偿,我现在知道的是,应该是一个月的薪水和两年的失业金,除此之外还有没有别的赔偿,还有就是我的一些证件都是花自己的钱考的,如果公司解聘我,我的证件就没什么用了,如果公司解聘我,能否赔偿我考证件的钱。
2010-12-17 12:21 hillen……(辽宁-鞍山) 已有 1 位律师回答
1 2010-12-18 13:24
如果公司不提前一个月通知解除合同,还应支付你一个月工资作为代通知金。
失业金由社保负责。
没有其他补偿了。
失业金由社保负责。
没有其他补偿了。