在职员工能不能起诉公司 1.面试时说的是3个月转正,现在又说6个月转正,但劳动合同上没有签试用期多久,合同期是2014年10月1日到2017年9月30日。
2,.由于公司人事的疏忽照成给已离职人员续交保险,其认识要求我们赔偿,在其不同意的情况下从工资中扣除。
2,.由于公司人事的疏忽照成给已离职人员续交保险,其认识要求我们赔偿,在其不同意的情况下从工资中扣除。
2015-01-05 20:14 gujunn……(安徽-芜湖) 已有 1 位律师回答
1 张 静律师 2015-01-05 20:18
可以申请劳动仲裁解决
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