在公司上班时间，由于工作冲突致使路过的一名员工受轻伤，医院病历上有打架，不能走工伤
在公司上班时间，由于工作冲突致使路过的一名员工受轻伤，医院病历上有打架，不能走工伤 在公司上班时间，由于工作冲突致使路过的一名员工受轻伤，医院病历上有打架，不能走工伤。医院也不同意修改病历，怎么办？受伤人没有参与打架，工伤怎么解决！
2014-12-26 10:24 ask201……（天津） 已有 6 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2014-12-26 10:25
你好，由责任人赔偿
2 张 静律师 2014-12-26 10:25
不是工伤
3 110网律师 2014-12-26 10:26
您好，可以要求侵害人赔偿。
4 孙新律师 2014-12-26 11:18
你好，算不了工伤，那就直接要求侵权人赔偿吧。
5 崔建东律师 2014-12-26 11:51
这要根据具体事实和证据来界定是工伤还是打架。重点是受伤员工是否是职务行为，是否因职务原因，如保安、门卫
6 王学福律师 2014-12-26 12:22
可以申请工伤认定。
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