我单位有一个员工已经67岁,已不能购买社会保险,但是公司想继续留用他 我单位有一个员工已经67岁,已不能购买社会保险,但是公司想继续留用他,他也想继续留在单位,法律上有什么好的办法可以双方合法性的合作。
2014-12-28 15:55 493296……(江苏-常州) 已有 2 位律师回答
1 柳士荷律师 2014-12-28 16:18
可按劳务关系处理 或雇佣关系处理
2 戴雅静律师 2014-12-29 10:16
您好,可按劳务关系处理。。
相关法律问题
事业单位没有给员工买社会保险,员工可以在当地社保局自费购买社保吗
1个回复关于公司给员工购买社会保险的问题
1个回复请问单位代个人(不是本公司员工)交社会保险,违法吗?
3个回复我是做人力的,员工合同到期,由于自己的疏忽大意没能及时续签,现在公司想要辞退,但是合同已经到期一个月
5个回复一个员工已经辞工了,但是当员工不知道的情况公司把他的工资扣了
6个回复在职员工,患有重大疾病,单位要继续为员工购买保险
3个回复我在一个公司工作近7个月了,公司一直以手续还未办理完为由不为员工购买保险,也未签订劳动合同,请问,如
0个回复员工在哺乳期是不是不能办理劳动合同解除?但是员工现在已经不在本公司工作了。是不是能办理暂停手续?
3个回复