关于公司违规，劳动者维权的问题
关于公司违规，劳动者维权的问题 去年8月进公司，中途12月签订合同（没有发到手）到现在准备离职，月出勤28天才能够拿到基本工资，加班工资5块每小时，一年一签的劳动合同，试用期3个月，我该怎样维权？？？ 公司这样做是否违反劳动法？请您在百忙之中抽空帮我解答一下！
2009-04-10 12:15 shjp52……（浙江－湖州） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2009-04-10 14:47
违反劳动法，可提起劳动争议仲裁申诉。