我是单位一个组长,去年年底盘点,亏损60万,现在公司要辞退我,而且不给赔偿,我签的合同里写着给公司造 我是单位一个组长,去年年底盘点,亏损60万,现在公司要辞退我,而且不给赔偿,我签的合同里写着给公司造成重大损失可以辞退员工,但未写多少钱算重大损失,我是否可以得到赔偿
2014-03-13 12:41 hanbin……(天津-东丽区) 已有 8 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2014-03-13 18:35
要看具体的证据情况才能确定。
2 孙新律师 2014-03-13 12:51
可以申请劳动仲裁。
3 孙新律师 2014-03-13 14:12
申请劳动仲裁。
4 孙新律师 2014-03-13 14:36
你可申请仲裁
5 齐志龙律师 2014-03-13 15:32
可以主张赔偿
6 王德民律师 2014-03-13 15:39
您首先要确定亏的60万是不是你直接管理,你对此有没有过失,是不是还有别人或者相关领导负责,你只是组长,就能把握60万的财产?如果还有别的领导,而且你也尽到职责,及时报告了情况,那么就不能认定你有直接责任。
7 王学福律师 2014-03-14 09:08
如不服,可申请劳动仲裁,如需帮助,请来电或来所面谈!
8 孙新律师 2014-03-17 14:17
可以申请劳动仲裁!维护自身权益!
相关法律问题
您好,我们单位在没有通知的情况下,辞退我们这些合同而且没有到期的员工,请问怎么赔偿?谢谢
3个回复我是做人力的,员工合同到期,由于自己的疏忽大意没能及时续签,现在公司想要辞退,但是合同已经到期一个月
5个回复去年年底交了12万的订金,买了一个期房,现在一直拖着没有去签合同,他们说还没有拿到预售证
9个回复做了十五年,由于打扫清洁,现在腿受湿,痛,单位辞退,七十岁了,该怎样赔偿没有合同
5个回复单位被一个集团公司收购,现在想把我调到另外一个公司,我不想去,他们会不会辞退我?辞退后能不能拿到补偿
6个回复我在美和公司 去年九月份上班入的五险 签三年合同 他现在无缘无故把我开除 是否应给予我赔偿? 怎么
3个回复合同未到期,公司因单位政策辞退员工,怎样赔偿?
2个回复我在一个公司半年没签合同现在要离职公司给赔偿吗
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