试用期得了心肌炎，请了病假7天，单位要求开除我，是否合理？是否应给予赔偿

单位11月5日解除劳动合同，没有提出要求办理离职手续，但是不给办理社保转移！

试用期离职未办离职手续，公司以此为由不给工资

试用期离职，提前三天，公司不同意，要求做一星期，否则没工资，合理吗？

在试用期因受伤无法上班单位要求离职

在职员工征兵入伍需要在原单位办理离职手续吗

用人单位要求没长做的员工离职前扣取每个月200培训费合理吗？

员工未办理交接手续离职，给用人单位造成损失，该如何具体举证最有效？