签订无固定期限合同，不想做了，怎么才能领取失业金？
签订无固定期限合同，不想做了，怎么才能领取失业金？ 我与公司签订无固定期限合同，现在不想继续上班了，请问怎么做才能领取失业金？
或者是补偿金？
假如我旷工三天，公司开除，那我能领取补偿金或者失业金吗？
或者是补偿金？
假如我旷工三天，公司开除，那我能领取补偿金或者失业金吗？
2014-12-01 13:35 wzp_95……（广西－柳州） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2014年12月01日 19时47分
因严重违反单位规章制度而被单位解除劳动合同的，可以领取失业保险待遇，但没有经济补偿，又想要经济补偿的；若单位存在法律规定的违法行为，你又以该单位违法行为为由通知单位解除劳动合同的，则两者可以兼得，需要更多帮助请关注广西柳州律师覃家强的微信公众号。
2 李庆标律师 2014-12-01 14:12
要领取失业金必须是单位交够一年以上失业保险才行。