与公司签订无固定期限合同辞职后能否领失业金
与公司签订无固定期限合同辞职后能否领失业金 与公司签订无固定期限合同辞职后能否领失业金
2014-05-20 21:08 短信用户（云南－昆明） 已有 5 位律师回答
1 陈晓云律师 2014-05-20 21:09
一般不能
2 孙新律师 2014-05-20 21:14
可以申请劳动仲裁。
3 胡爱军律师 2014-05-20 21:44
不能够的
4 110网律师 2014-05-21 00:16
不能。
5 张远航律师 2014-05-21 09:50
主动辞职，不能领取失业金。
相关法律问题
我与公司签订的无固定期限合同现在已经有了15年，现在自己辞职能拿失业金吗？
6个回复我在一家台资公司工作了13年，也签订了无固定期限合同，现在我自己辞职是否可以要求公司在经济上补偿
5个回复现在想体检后～辞职～能否要求公司补偿？现在签无固定期合同！正
11个回复您好，我签订的是无固定期限合同，但是现在公司对我的工作岗位进行调整
3个回复请问从法律上讲我有权力要求与移动公司签订无固定期限合同吗？如果因为我不与B劳务派遣公司签合同，移动公
3个回复关于公司签订无固定期限合同的问题
4个回复08年后连续签订了两次固定期限合同，到期后，如果公司不续签，可否要求公司赔偿
9个回复公司不同意签订无固定期限合同是否违法
10个回复