公司口头通知待岗我以书面拒绝后老板不予理睬
公司口头通知待岗我以书面拒绝后老板不予理睬 在一家私企做了4年，突然公司以制度改革为由口头通知待岗，我以书面拒绝后老板不予理睬，后续怎么办？
2014-11-26 14:34 lzzlov……（湖北－武汉） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-11-26 14:36
这是可以先申请仲裁的
2 110网律师 2014-11-26 14:42
在公司没有书面通知前，你每天继续按点上班，公司应继续发放你的工资。如果公司要求换岗或者解除劳动关系应有正当理由。若公司停发工资，你可申请劳动仲裁。
但我依然建议劳动者也为公司着想，尽量与单位协商一致。
但我依然建议劳动者也为公司着想，尽量与单位协商一致。
3 武昌陈哲律师 2014-11-26 14:47
违法可以仲裁
4 王宇航律师 2014-11-26 14:52
这个问题是很好解决的，你现在还是向以前一样工作，公司是要发您工资的，如果闹大了是可以去仲裁的！
5 110网律师 2014-11-26 21:44
可以要求单位发放工资，如果拒绝发放，可以申请劳动仲裁。
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