老板口头通知解除劳动关系，但不给书面东西，该怎么办
老板口头通知解除劳动关系，但不给书面东西，该怎么办 单位口头通知我解除劳动关系，但不提任何补偿或赔偿，也不给予书面的东西。我知道这是违法解除劳动关系的，想诉诸仲裁，但不确定怎样操作。如果我等到办理离职手续后才去仲裁，万一单位说是我主动提出辞职的而不补偿怎么办？我考虑过在劳动关系仍在继续的期间提出劳动仲裁，但问题是我手头上没有书面的东西证明单位违法解除劳动合同（老板是通过人事助理在一个网络联系工具上通知我解除劳动关系的）。我该怎么办？
2012-02-12 07:38 Xdb1093（） 已有 3 位律师回答
1 朱学田律师 电话：15552997888 2012-02-12 07:41
委托律师准备证据
2 110网律师 2012-02-12 10:04
“老板是通过人事助理在一个网络联系工具上通知我解除劳动关系的）。”，这也是证据的
3 陈晓云律师 2012-02-12 10:59
继续上班
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