公司提前30天给书面通知解除劳动关系，但是拒绝支付补偿金，算不算违法解除劳动关系？
公司提前30天给书面通知解除劳动关系，但是拒绝支付补偿金，算不算违法解除劳动关系？ 我目前还在职，我在写劳动仲裁申请书，4天前公司单方面出具解除劳动关系通知书（解除理由，销售业绩不突出，这个是公司整体的问题，不开机，没样品，无法交货还让我同时兼任其他两家公司的业务），拒绝给我补偿金，我没有签字，令我30日内主动办理离职手续，否则就代表自动放弃一切权利。请问公司的行为是否属于违法解除劳动关系？
提前感谢各位热心人士的回答。
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2012-03-01 11:26 xuejia……（江苏－常州） 已有 1 位律师回答
1 赵勇律师 电话：15295597238 2012年03月01日 14时41分
从你描述的情况看，公司应该属于非法解除劳动合同，应该支付你赔偿金。
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