在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？ 和公司签订的劳动合同今年2010年8月份到期，一直到现在公司都没有续签，公司有交综合保险，但是工资都是现金发放，今年11月份开始有考勤机，之前都没有。如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些赔偿？需要我提前一个月提交书面辞呈吗？
2010-12-20 11:17 riney2……（上海） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2010-12-20 11:38
可以要求双倍工资补偿的，可以提前通知解除
2 110网律师 2010-12-20 11:41
如果你自己辞职的话，你只能获得未签合同期间的双倍工资。如需法律帮助，可与我联系。
3 110网律师 2010-12-20 15:59
可以主张双倍工资,需要提前一个月书面辞职,主动辞职是无经济补偿金或者赔偿金的.
4 李军律师 2010-12-20 18:53
可以随时提出辞职，并要求公司支付未签劳动合同期间的双倍工资。
相关法律问题
我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗?
4个回复合同到期公司迟迟不予续签合同，这种情况辞职是否可以拿到经济补偿金？
7个回复如果酒店没有和员工签劳动合同，而员工已在酒店工作满一年，那现在提出辞职需要几天才可以批准？
4个回复劳动合同到期用人单位未提出续签合同劳动者个人可以得到补偿金？
2个回复劳动合同到期快一个月，但未续签，公司如果再提出解除劳动合同，补偿金如何支付？
2个回复劳动合同到期快一个月，但未续签，公司如果再提出解除劳动合同，补偿金如何支付？
0个回复公司主动提出解除合同请问我可以得到哪些补偿
5个回复我和公司签定了3年合同，还有11个月到期（要2011年5月到期），如果我现在提出辞职，能申请赔偿吗？
4个回复