员工离职工资如何发放
员工离职工资如何发放 合同约定工资发放时间为每月15日发放上月工资，试用期员工本月中旬离职，正赶上工资发放日期，且由于员工工作岗位的特殊性，有设计提成，设计提成在完工无误后发放，问：公司15日工资发放可否先结算上月基本工资，待下月15日工资结算日再清算本月基本工资及提成？
2014-11-20 13:51 pluto1……（安徽－合肥） 已有 3 位律师回答
1 江晓辉律师 电话：13707985422 2014-11-20 14:05
协商处理。
2 徐亮律师 2014-11-20 15:20
工资及提成要正常发放的
3 陈晓云律师 2014-11-20 16:13
按工作年限支付经济补偿金，工作每满一年补偿一个月工资