急询离职员工工资如何让计算
急询离职员工工资如何让计算 4月份突然的离职，工资底薪2500，请假2天旷工一天，工资该是周末计算？
2014-05-04 12:00 瓜娃子气球（广东－广州） 已有 10 位律师回答
1 赖贺明律师 2014-05-04 12:01
按你的实际上班天数计算工资。
2 孙新律师 2014-05-04 12:02
可以申请劳动仲裁。
3 江苏容睿律师事务所律师 2014-05-04 12:02
以实际上班天数计算
4 110网律师 2014-05-04 12:04
按照实际天数计算。
5 110网律师 2014-05-04 12:10
可以要求按实际工资计算
6 陈晓云律师 2014-05-04 12:13
未上班的时间无工资。
每周能保证一天休息的，无2倍的加班工资。
每周能保证一天休息的，无2倍的加班工资。
7 110网律师 2014-05-04 14:01
按实际上班天数计算工资
8 刘祖虎律师 2014-05-04 14:25
按你的实际上班天数计算工资。
9 110网律师 2014-05-04 14:28
按实际出勤天数计算
10 110网律师 2014-05-05 11:46
可以折算出你每日的工资，然后乘以出勤天数即可