如果一家个人企业三个月不给员工发放工资，如何维护自己的劳动收货？
如果一家个人企业三个月不给员工发放工资，如何维护自己的劳动收货？ 我公司三月没有给员工发放工资，扣工资的时候还要找各种理由扣除，不去查明事情的来由，就乱扣除，如果有员工反驳，还要以不恰当的理由去开除，最后在走的时候还不给发放三个月的工资，如这样的事情，我们个人的劳工者需要怎么解决？
2014-05-08 06:25 821426……（山西－朔州） 已有 6 位律师回答
1 胡爱军律师 2014-05-08 06:30
单位做法错误，可向劳动局监察大队举报或申请劳动仲裁解决
2 孙新律师 2014-05-08 06:33
可以向劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁，不过就别想在这再干了。
3 110网律师 2014-05-08 06:37
向劳动局投诉或申请仲裁
4 陈晓云律师 2014-05-08 06:39
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 110网律师 2014-05-08 08:19
可以申请劳动仲裁
6 孙新律师 2014-05-08 21:18
劳动部门投诉
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