如果没有给公司造成巨大损失，也没有违反公司解除劳动法的制度，跟上司发生了点口角
如果没有给公司造成巨大损失，也没有违反公司解除劳动法的制度，跟上司发生了点口角 如果没有给公司造成巨大损失，也没有违反公司解除劳动法的制度，跟上司发生了点口角，而上司就私自给你交了辞职信，算违反了劳动法吗
2014-11-20 00:30 ask201……（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-11-20 07:51
这是可以申请仲裁的
2 陈晓云律师 2014-11-20 07:55
不合理 向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 赖贺明律师 2014-11-20 09:36
去劳动局投诉处理。
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