在公司人力资源系统提交离职申请算书面通知吗
在公司人力资源系统提交离职申请算书面通知吗 我在公司人力资源系统提交了 离职申请，按照网上审批流程，我的主管领导已经同意，目前流程到了副总经理，但其一直未同意，导致人事部门无法办理离职手续。如果这样一直拖着超过30天，我是否算提前30天通知公司，可以要求公司办理离职手续。谢谢
2014-11-11 15:21 maomao……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 蔡佳武律师 电话：13760338832 2014年11月11日 15时25分
可以 没有问题的。同时，你也可以给公司发一个解除劳动合同通知书。
2 110网律师 2014-11-11 15:29
最好的办理是通过寄快递的方式邮寄解除劳动关系通知书，这样便于取证你已提前30天提交申请。
一般公司内部的离职程序你自己也不会留底不利取证的。
一般公司内部的离职程序你自己也不会留底不利取证的。
3 张勇律师 2014-11-11 15:32
1，员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。
2，即使员工自动离职或急辞工，公司也应当结清工作期间的全部工资，不能扣钱的。
2，即使员工自动离职或急辞工，公司也应当结清工作期间的全部工资，不能扣钱的。
4 刘祖虎律师 2014-11-11 16:24
可以 没有问题的。同时，你也可以给公司发一个解除劳动合同通知书。
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