拖欠工资提出辞职，能否获得赔偿
拖欠工资提出辞职，能否获得赔偿 我在一家私企工作十年时间，因为工厂拖欠了3个月的工作，如果我提出离职能获得赔偿吗？赔偿标准是什么？
2014-11-09 10:30 qfcx16（安徽－宿州） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2014年11月09日 10时32分
律师建议不要主动离职。可以先到劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资。
另外积极取证，拿到公司违法证据，最好让公司辞退你，那这样可以拿到一年2个月的赔偿金。 我的补充： 2014-11-09 14:16
另外积极取证，拿到公司违法证据，最好让公司辞退你，那这样可以拿到一年2个月的赔偿金。 我的补充： 2014-11-09 14:16
像你在公司已经工作十年了，不能早走，至少可以拿十个月的工资，有需要给我来电咨询
2 姜万东律师 电话：18156022198 2014-11-09 10:46
可以投诉或申请劳动仲裁
3 110网律师 2014-11-09 10:31
可以获得赔偿，工作一年赔一个月工资
4 110网律师 2014-11-09 11:31
要看具体情况，请当面咨询律师。
5 徐亮律师 2014-11-09 13:02
可以的，申请仲裁维权
6 陈晓云律师 2014-11-09 15:06
1、建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2、具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
2、具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。