未提前辞职,扣押工资是否合法? 我之前在联通上班两年了,之前由于生病,未提前30天离职,我公司是压了一个月工资的,压工资的那个月,我是正常上班了的,公司以我未提前一个月离职为由,拒绝发压的那个月工资,是否合法?
2014-11-03 20:45 小小bai(四川-成都) 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2014年11月03日 20时47分
不合法,可以要求单位发放工资。 我的补充: 2014-11-03 20:48
否则,可以向劳动监察大队投诉,或直接申请劳动仲裁。
2 龙宇涛律师 电话:13018210906 2014-11-03 21:06
您好,可以向劳动监察部门投诉。
3 黎炜律师 电话:13629014773 2014-11-03 22:28
不合法,建议申请劳动仲裁维权。
4 张 静律师 2014-11-03 20:59
“ 建议起诉到法院诉讼解决”
5 尹朝阳律师 2014-11-03 21:03
不合法