合同未到期,单位辞退我,应得的赔偿? 我是2013年2月的样子任职的到现在,因为单位裁员,就要辞了我,估计今年11月份的样子辞退我,是提前和我说了的。但合同要到明年的六月份才到期,我应该要求什么赔偿?还有单位帮我交的五险一金,该怎么办?会不会辞退后,就没有了?
2014-10-28 12:24 121543……(江苏-常州) 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2014-10-28 12:34
可申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金或赔偿金。
2 110网律师 2014-10-28 13:40
你好,可以要求单位支付经济赔偿金,做满一年支付两个月,超过六个月案一年计算。
3 陈晓云律师 2014-10-28 15:23
工作每满一年补偿一个月工资
4 戴雅静律师 2014-10-29 10:18
您好,申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金或赔偿金。。