我在单位工作9年，我的合同未到期，但是单位未征得我的同意单方辞退，应得如何赔偿。
我在单位工作9年，我的合同未到期，但是单位未征得我的同意单方辞退，应得如何赔偿。 我在单位工作9年，我的合同未到期，但是单位未征得我的同意单方辞退，应得如何赔偿。
2010-08-10 21:06 789844……（广东） 已有 5 位律师回答
1 欧学文律师 2010-08-10 21:59
按年补偿（咨询QQ403274213广州）
2 吴小庆律师 2010-08-10 22:06
应该按照违法解雇的方式支付相应的赔偿金。欢迎进一步咨询！吴小庆律师QQ:1048813805，电话:13580385516，吴律师个人网站:www.wxqlawyer.cn
3 110网律师 2010-08-10 22:15
你好，公司无故辞退员工属于违法，要按年限，工作一年支付2个月工资的赔偿金。可来电咨询。
4 110网律师 2010-08-10 22:17
你这种情况，公司违法解除合同，广州市劳动仲裁委员会支持18个月工资赔偿。
5 110网律师 2010-08-10 22:59
简单来说，
你应当获得18个月的工资赔偿。
复杂来说，
如果你证据准备不齐全，可能得不到应有的赔偿；
或者，你多花心思，可能可以得到更多赔偿。
只是建议，供您参考。
你应当获得18个月的工资赔偿。
复杂来说，
如果你证据准备不齐全，可能得不到应有的赔偿；
或者，你多花心思，可能可以得到更多赔偿。
只是建议，供您参考。