您好，我们单位在没有通知的情况下，辞退我们这些合同而且没有到期的员工，请问怎么赔偿？谢谢
您好，我们单位在没有通知的情况下，辞退我们这些合同而且没有到期的员工，请问怎么赔偿？谢谢 您好，我们单位在没有通知的情况下，辞退我们这些合同而且没有到期的员工，请问怎么赔偿？谢谢！！！
2014-03-05 10:22 短信用户（江苏－泰州） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2014-03-05 10:36
可以申请劳动仲裁。
2 成启峰律师 2014-03-06 07:38
可以申请劳动仲裁，详情到所面谈或电话联系。
3 周网龙团队律师 2014-03-07 23:48
如果人员较多，属于裁员，应当报经人社局批准，且不管何情形，应当经过一定的程序，且要支付经济补偿，
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