到期单位没给续签合同，辞退能得到赔偿吗
到期单位没给续签合同，辞退能得到赔偿吗 你好！我进公司时与公司签了3年的合同，是2008年1月8日~2011年1月7日，到期公司没有找我续签，现在公司要辞退我，请问能得到多少赔偿，谢谢啦！
2011-02-04 09:25 SqG1082（上海） 已有 4 位律师回答
1 朱君秀律师 2011-02-04 09:33
答：1、要求补发未确定合同期间的双倍工资；2、可以按照实际工作时间主张经济补偿金。
2 罗远水律师 2011-02-04 09:39
公司应支付你相当于3个月工资的经济补偿金。
3 110网律师 2011-02-04 09:54
根据法律的规定你的公司现在是不能辞退你。因为你和你的公司已经是无固定期限劳动合同。如果公司辞退，你可以得到双倍的赔偿和在职期间二倍的工资
4 李军律师 2011-02-04 17:50
如果合同到期，公司不续签，应支付你三个月工资补偿；
如果合同期满后继续保持劳动关系，然后解除的话，要看辞退的理由是否合法而定。
如果合同期满后继续保持劳动关系，然后解除的话，要看辞退的理由是否合法而定。
相关法律问题
合同到期，用人单位要求劳动者续签异地合同，如果劳动者不续签合同，是否可以得到赔偿 ？赔偿是N+1还是
2个回复合同到期，用人单位地址变更（异地且名称改变），劳动者不续签合同是否可以得到赔偿?赔偿是N+1个月薪资
4个回复合同到期，用人单位地址变更（异地且名称改变），劳动者不续签合同是否可以得到赔偿
3个回复关于合同到期后，公司不想和该员工续签合同，怎样做才能不用付经济赔偿，合法的辞退员工，谢谢
4个回复合同到期不续签的赔偿和中途单位解聘员工的赔偿的区别
1个回复合同到期单位不跟我续签，我是否可以拿到赔偿？
4个回复合同到期单位不跟我续签，我是否可以拿到赔偿？
1个回复合同到期没有续签，现在单位要辞退我。
1个回复