公司没有给签订合同辞职时说要扣一个月工资
公司没有给签订合同辞职时说要扣一个月工资 5月23号上的班，每月15号发工资。没有签订劳动合同，我们曾经要求过签订，但老板理由是说签订了合同对我们的要求就会严格，为了更加人性化所以才不签的（比如迟到，签订合同必须扣钱，不签有时就不扣我们钱）。当时说的是三个月为试用期，干满三个月后（第四个月开始）给交五险，但10月15日（昨天）才给交上。工资是以打卡的形势发放。考勤老板那里有统计，我们不知道的。休假方式为单休，法定节假日正常放假。现在想辞职，但老板说要扣一个月工资，我想问一下他不给签订劳动合同，辞职扣钱这对不对？
2014-10-16 10:14 n56968……（山东－济南） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2014-10-16 10:16
违法的。你可以到当地的劳动部门申请劳动仲裁，要求双倍工资和补缴社保。
2 张律师律师 2014-10-16 10:56
你可以申请劳动仲裁，要求4个月的双倍工资
3 110网律师 2014-10-16 12:26
向劳动监察投诉
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