公司岗位取消要求我们转岗，本人可以不同意吗？
公司岗位取消要求我们转岗，本人可以不同意吗？ 06年10月进公司工作，公司于07年9月才给我们买社保，理由是试用期过了才买，工作到2014年9月公司要把现有的岗位撤销，要求我们转岗，本人不同意转岗，能要求公司解除劳动合同，同时要求补偿金吗？公司06年10月至07年9月之间没给我们买社保属于违法吗，该怎样维权？万分谢谢解答
2014-10-15 12:45 a13142……（湖北） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2014-10-15 12:45
您好，没交社保的行为已经过了时效，仲裁和法院无法支持；公司岗位已经撤销，属于你们和他履行期间客观情况变化，如果无法达成一致的，你们可以解除合同，并要求支付经济补偿金。
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