产假满回公司上班，被公司以无岗位安排的理由，要求我继续请假，公司是否需要支付基本工资？
产假满回公司上班，被公司以无岗位安排的理由，要求我继续请假，公司是否需要支付基本工资？ 产假满回公司上班，被公司以无岗位安排的理由，要求我继续请假，公司是否需要支付基本工资？
除法定产假外，公司允许多请6个月假，请问这个假期公司是否需要支付基本工资？
除法定产假外，公司允许多请6个月假，请问这个假期公司是否需要支付基本工资？
2014-09-29 17:02 猫夏yang（云南－昆明） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2014-09-29 18:02
看请假的事由。
事假不支付工资，病假要支付工资。
事假不支付工资，病假要支付工资。