产假期间公司只支付基本工资和岗位工资合法吗？
产假期间公司只支付基本工资和岗位工资合法吗？ 工资组成是：考核评级以(正常默认为C，考核工资720在职(岗)位考核奖金一项体现)+基本工资1410+职位工资1010+保密费400+培训费480+职(岗)位考核奖金720=4020
2012-05-03 16:12 q@q123（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 马云秀律师 电话：15899875616 2012-05-04 08:43
正常发放
2 张勇律师 2012-05-03 16:15
1，应发正常工作时间工作。
3 110网律师 2012-05-03 17:47
不能扣减
4 110网律师 2012-05-03 21:10
按合同或规章制度发放
5 110网律师 2012-05-03 21:20
合法。工资的60%符合法律规定的产假工资
6 110网律师 2012-05-03 22:44
应该支付全部工资。