没签劳动合同，需要提前一个月申请才能离职么？
没签劳动合同，需要提前一个月申请才能离职么？ 公司规定要提前一个月申请离职，我直接辞职了，可是领导签字批准了，工作三个月没签劳动合同，现在不予发放工资，这种情况妥当吗？
2014-09-16 20:18 METHJ（安徽－合肥） 已有 5 位律师回答
1 超级账号5律师 2014-09-16 20:25
如果不是试用期，需要提前一个月通知用人单位。
2 110网律师 2014-09-16 20:29
你好，公司不发工资是不合理的
3 110网律师 2014-09-16 21:09
可以依法申请劳动仲裁主张双倍的工资！
4 110网律师 2014-09-17 16:27
没有签合同的话不需要提前一个月申请，你可以要求双倍工资以及其他赔偿。
5 陈德品律师 2014-09-18 11:24
你好，可申请仲裁维权，详情来电咨询。