公司要求变更工作地点，如果不同意是否算我违约？
公司要求变更工作地点，如果不同意是否算我违约？ 我2012年进入这家公司的上海分公司工作，工作地点也是在上海，现在由于上海公司开拓新的业务区域，要调我倒我到外省项目上工作，由于本人已在上海成家立业有孩子肯定没法去外地工作，公司说劳动合同上对于乙方工作地点的约定是“由公司根据工作需要安排工作地点”，且在合同后面还有一项是双方约定内容，说是：乙方同意工作地点随项目进行调整“，因此必须按照合同执行，要么自动辞职，请问公司的做法是否合理？
2014-09-14 19:40 franks……（上海－浦东新区） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2014-09-14 20:04
因合同有约定，只能按照合同履行
2 110网律师 2014-09-14 21:32
你好，合理。
以上仅为依据你提供的信息作出的初步个人分析，详细情况，欢迎来电咨询。
以上仅为依据你提供的信息作出的初步个人分析，详细情况，欢迎来电咨询。
3 110网律师 2014-09-14 22:31
1、不合理，公司要么解除合同要么继续履行现在的合同。2、合同对工作地点的约定是无效的。
4 110网律师 2014-09-14 22:37
不合理的，你可以申请仲裁。
5 高永峰律师 2014-09-14 23:13
有约定从约定。
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