公司安排工作不合理，但要求必须服从，如果不就要求我们自动请辞，是否合法？
公司安排工作不合理，但要求必须服从，如果不就要求我们自动请辞，是否合法？ 公司安排工作不合理，但要求必须服从，如果不就要求我们自动请辞，是否合法？
2014-01-24 15:16 wln776……（宁夏－银川） 已有 1 位律师回答
1 超级账号5律师 2014-01-27 00:17
公司有自主管理权，可以向工会反映
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