3年劳动合同到期了（2012.09.15到期），公司变更工作地点 ，我不同意，可否要求经济补偿
3年劳动合同到期了（2012.09.15到期），公司变更工作地点 ，我不同意，可否要求经济补偿 3年劳动合同到期了（2012.09.15到期），原工作地点在湛江，现在仍在上班，现在公司要变动工作地点，要求我去深圳或清远，工资条件不变；我不同意，可否要求3个月经济补偿？依据是什么呢？急急急
2012-10-24 16:11 cocogu（广东） 已有 3 位律师回答
1 江珍来律师 2012-10-24 16:25
可以要求经济补偿金！根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！
2 孙新律师 2012-10-24 16:36
劳动合同终止的，可以要求单位支付经济补偿金；支付标准：按照工作一年支付一个月工资。发生纠纷，可申请劳动仲裁。
3 110网律师律师 2012-10-24 20:22
可以要求经济补偿
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