企业员工的工资问题
企业员工的工资问题 我公司有一名女员工合同签订的工资是1500元/月.但是从2010年10月工资涨为1800元/月.现在休产假,那么工资应该按1500产假工资算还是1800产假工资或者是1500+1800除以2算工资呢?
2010-12-01 20:19 249834……（北京－海淀区） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2010-12-01 20:25
应该按照1800元计算
2 孙新律师 2010-12-01 20:27
1800计算
3 陈晓云律师 2010-12-01 21:31
按新工资计算
4 110网律师 2010-12-01 22:43
1800。以后有单位方面的法律事务可以电话咨询我。
5 2010-12-02 12:27
按1800元算产假工资。