公司无故解雇员工的工资赔偿问题
公司无故解雇员工的工资赔偿问题 您好！ 我的一位亲属在一家私人的企业工作了16年，工作一直都是勤勤恳恳的，但是这些年一直没有签订劳动合同。前段时间因为和老板闹了矛盾而被公司无故解雇，我想咨询一下公司在这种情形下是否要对当事人进行赔偿，具体是多少？另外这件事情上我们还有什么权利是要去争取的？ 谢谢您！
2010-11-20 15:35 temagi……（吉林－延边） 已有 3 位律师回答
1 罗远水律师 2010-11-20 15:46
解除劳动关系，该企业应支付经济补偿金，其标准为一年的工龄支付相当于一个月的工资，即16个月工资，如果是违法解除则应双倍支付。企业一直没有签订书面劳动合同，违反了《劳动合同法》的规定，应双倍支付工资，此外养老保险、医疗保险是否购买？如未购买，企业应补办、补缴。
2 李云峰律师 2010-11-20 19:03
你好：
单位应当支付双倍工资和赔偿金。
单位应当支付双倍工资和赔偿金。
3 110网律师 2010-11-21 15:43
与用人单位协商解决，如协商不成向劳动保障行政部门申请仲裁。