我在一家台资企业行政保安部.现公司某部门出现一个问题;该部门员工没有亲自堤交辞职书.而公司已把工资算
我在一家台资企业行政保安部.现公司某部门出现一个问题;该部门员工没有亲自堤交辞职书.而公司已把工资算 我在一家台资企业行政保安部.现公司某部门出现一个问题;该部门员工没有亲自堤交辞职书.而公司已把工资算好叫他们领取工资.他们都说没有辞职我们不领工资开且厂牌还在本人手里怎么辞职了呢/而现在公司又岀了通知该部门员工不准打卡不准进入生产车间并下令公司全体保安必须埪制好此事我想请教我们该怎么做/
2010-09-13 00:18 杀手（广东） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-09-14 12:33
收集证据资料,申请劳动仲裁.
2 110网律师 2010-09-25 17:54
可申请劳动仲裁。
相关法律问题
我在一家民营企业行政人员，现我公司一个员工在职工作一年，现在身孕已有8个月，我今年28岁，按照劳动法
1个回复台资企业欺负大陆员工，变相要员工自己辞职，达到公司不进行经济补偿的目的
2个回复我现在在一家公司上班，今天一个同事辞职，公司要扣30%的当月工资
5个回复辞职了公司还不给员工算工资还，还等一个月才那工资。有这样的规律吗？我该怎么办才好啊‘好烦
3个回复所在公司是一家台资企业，一年到头所有国家规定的节日都不许放假
3个回复我在一家工厂做暑假工！但我没辞职就离开了！但我还有一个月的工资还在公司里会不会扣钱
3个回复辞职了老板拖欠工资在那又没有签合同又没做满一个月这问题该怎么办？
4个回复我在一家工厂工作了3个月，被无故开除，没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资
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