我在公司做了一年半，公司没有给我交过社保，也没有跟我签过合同，如果我申请劳动仲裁，我可以得到什么赔偿
我在公司做了一年半，公司没有给我交过社保，也没有跟我签过合同，如果我申请劳动仲裁，我可以得到什么赔偿 我在公司做了一年半，公司没有给我交过社保，也没有跟我签过合同，如果我申请劳动仲裁，我可以得到什么赔偿，我月工资2300左右。
2014-07-01 13:03 royalc……（上海－闸北区） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2014-07-01 13:08
最好能有在公司工作过的证明，比如工资条，门卡什么的。到时候可以要求公司补缴社保。
2 110网律师 2014-07-01 13:15
你好，你的问题回复如下：
几个月的双倍工资差额，经济补偿金。
几个月的双倍工资差额，经济补偿金。
3 110网律师 2014-07-01 14:23
您好，如您所诉，您的问题是这样的：您可以申请劳动仲裁，要求补缴社保，并且支付未签订合同的双倍工资。如需其他帮助，可免费电话咨询。
4 张向锋律师 2014-07-01 15:14
可要求补缴社保并支付双倍工资差额和经济补偿。
相关法律问题
公司没有和我签合同，如果我辞职想得到赔偿，最好在多久时间内提出申请仲裁呢
2个回复我上班两年半公司没有签合同，我离职可以得到几个月的赔偿，怎么
4个回复公司没有和我签订合同也没交社保和公积金，如果我申请劳动仲裁胜诉的机会大吗
2个回复如果合同未到期，公司提前解聘，我可以得到什么经济赔偿
2个回复在公司工作半年，没有签合同也没有社保，现在公司以不能胜任为理由要辞退我，要申请劳动仲裁需要准备什么资
9个回复签了合同，但无社保，公司主动裁人，该如何申请劳动仲裁？劳动仲裁会怎样维护我的合法权益？谢谢您
2个回复公司知道我要申请劳动仲裁，要我补签劳动合同，如果不签能否得到双倍工资？
5个回复合同到期公司没有告知是否续签。只告知等通知。如果我不续签了是否可以有赔偿
15个回复