与员工签劳动合同，员工以之前公司没有买保险为理由拒绝签合同，但又不辞工怎么办？
与员工签劳动合同，员工以之前公司没有买保险为理由拒绝签合同，但又不辞工怎么办？ 公司与员工签劳动合同，员工以之前公司没有买保险为理由拒绝签合同，但又不辞工怎么办？公司现在重新签合同都会征求员工意见，由员工自己决定是否买保险，按劳动法执行。
2013-10-26 11:26 zxj170……（广东－深圳） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2013-10-26 11:42
您好，可以啊。员工拒绝签合同你方是可以辞退的，又不用给经济补偿金。
2 110网律师 2013-10-26 11:44
你也可以按照劳动合同法处理
如果超过一个月不签 你就要考虑炒掉了 不然有风险的
如果超过一个月不签 你就要考虑炒掉了 不然有风险的
3 刘祖虎律师 2013-10-26 11:55
如果超过一个月不签 你就要考虑炒掉了 不然有风险的
4 110网律师 2013-10-26 12:22
你好，社保是强制购买，你这条“征求员工意见，由员工自己决定是否买保险，按劳动法执行。”是没有法律依据的。如有需要可以来电咨询
5 江珍来律师 2013-10-26 12:37
有风险，建议解除合同
6 杨俊圣律师 2013-10-26 13:07
可以依法解除劳动关系。
7 110网律师 2013-10-26 13:08
您可以委托律师处理
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