员工不同意安置方案公司以企业客观情况发生重大变化同员工解除劳动合同是否合理

公司若以“客观情况发生重大变化”解雇员工,这个“客观情况发生重大变化”成立要什么条件啊？

因客观情况发生变化，岗位撤销，无固定期合同公司可以单方解除吗

单位可以以劳动合同订立时依据的客观情况发生变化解除劳动合同吗？

那些情况下员工能获得经济赔偿！

请问这种情况是否属于企业客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行？

客观情况发生重大变化

父亲和别人发生经济纠纷，需要赔偿对方，在没有经济能力的情况下