客观情况发生重大变化 我的合同主合同上说聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化。目前,我们签的三方补充协议上是甲是乙的母公司,甲外派丙即我去乙工作。但是现在乙被另外一家公司并购了,这算不算客观情况发生重大变化呢?
2014-04-23 10:58 上官小司(北京) 已有 10 位律师回答
1 李三勇律师 电话:13311076167 2014-04-23 15:01
您好
算的。
算的。
2 张 静律师 2014-04-23 11:00
算的、、
3 常路律师 2014-04-23 11:01
您好,属于
4 陈晓云律师 2014-04-23 11:01
算客观情况发生重大变化
5 李建成律师 2014-04-23 11:04
你好,要看具体的合同内容才能判断。
6 孙新律师 2014-04-23 11:15
属于,建议具体咨询。
7 赵江涛律师 2014-04-23 11:16
算客观情况发生重大变化
8 孙新律师 2014-04-23 11:18
可以主张,属于
9 110网律师 2014-04-23 11:19
您好,属于客观情况变化,但是用人单位不能解除劳动合同,如合同不能继续履行要赔偿经济补偿金
10 怀向阳律师 2014-04-23 16:57
你好,算客观情况发生重大变化。