因客观情况发生变化，岗位撤销，无固定期合同公司可以单方解除吗
因客观情况发生变化，岗位撤销，无固定期合同公司可以单方解除吗 公司经营未达预期目标，结构重组，岗位消失，，，以此为客观情况发生变化的理由，单方解除无固定期劳动合同，员工如何维权
2014-08-22 22:40 森林001（上海） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2014-08-22 22:48
你可以要求赔偿的。可以申请劳动仲裁维护权利。
2 张向锋律师 2014-08-23 08:04
可以申请劳动仲裁维权。公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
3 代雨庭律师 2014-08-23 09:14
按照工龄一年工龄一个月工资的经济补偿金。可以申请劳动仲裁维权。
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