培训协议上注明违约金8000，培训期间辞职，需要付违约金吗？

未签劳动合同，签了培训协议，试用期间内辞职公司扣除培训费用合理吗

去年出去培训过四个月，总花费大概4万元，一年后辞职公司要求返还培训费用是否合理？

若培训协议中，违约金超过培训费用，是否可以将次培训协议视作无效？

培训协议服务期限内提出辞职的违约补偿是否有限制？

签了五年服务协议，劳动合同是三年。期间约定违约金包括六个月培训期间工资，合理吗？

入职后签订了培训协议，因拖欠工资辞职，是的需要赔偿违约金

已签三方协议并接受培训，违约后是否需要付违约金？