公司未已我签劳动合同，现在公司开大会宣布，无限期放假，要求自找工作
公司未已我签劳动合同，现在公司开大会宣布，无限期放假，要求自找工作 公司未已我签劳动合同，现在公司开大会宣布，无限期放假，要求自找工作，公司不在安排上班，
我上诉到劳动部门，要求经济补偿，劳动部门以单方证明不能轻易相信，要到公司调查。
劳动部门去了公司，公司马上用手机发来短信，要我去其它厂上班。我没有去。
几个月后。我却收到劳动部门的快件。说我未服从公司安排，给公司造成了经济损失，要我陪公司经济损失费十5万元。
我想问的是。公司的说法合理吗？还有，我要如何处理。
我上诉到劳动部门，要求经济补偿，劳动部门以单方证明不能轻易相信，要到公司调查。
劳动部门去了公司，公司马上用手机发来短信，要我去其它厂上班。我没有去。
几个月后。我却收到劳动部门的快件。说我未服从公司安排，给公司造成了经济损失，要我陪公司经济损失费十5万元。
我想问的是。公司的说法合理吗？还有，我要如何处理。
2014-08-12 15:06 短信用户（江西－赣州） 已有 2 位律师回答
1 李三勇律师 电话：13311076167 2014-08-12 15:08
你好！
可以诉讼
可以诉讼
2 张绍兵律师 2014-08-12 15:37
可以通过诉讼解决
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