我与1家公司工作了4年，以前签订的是劳务派遣合同，现在合同到期了公司要求我签另外1个外包的合同
我与1家公司工作了4年，以前签订的是劳务派遣合同，现在合同到期了公司要求我签另外1个外包的合同 我与1家公司工作了4年，以前签订的是劳务派遣合同，现在合同到期了公司要求我签另外1个外包的合同，否则就算自动离职。请问这样的做法合法吗？
2014-05-23 10:24 短信用户（上海） 已有 6 位律师回答
1 陈晓云律师 2014-05-23 10:33
单位不合法
2 张向锋律师 2014-05-23 10:36
劳务派遣公司不续签，应当支付支付经济补偿。你按公司的要求和其他劳务派遣公司签订劳动合同，没有经济补偿。
3 邹高飞律师 2014-05-23 11:16
你好，公司不合法，可以申请劳动仲裁。如需帮助，可以来电详询，本律师将提供专业法律服务。
4 朱晓栋律师 2014-05-23 12:07
你好，公司不合法，可以申请劳动仲裁
5 李军律师 2014-05-23 13:47
已答复。
6 原丹律师 2014-05-23 13:49
你好，公司不合法，可以申请劳动仲裁。如需帮助，可以来电详询，本律师将提供专业法律服务。
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