公司违约解除劳动合同，我已签字还能要求在进行补偿吗？
公司违约解除劳动合同，我已签字还能要求在进行补偿吗？ 与公司签订2年的合同，差15天满一年的时候公司没有提前做出任何通知当日退工，无任何理由退工，要求我当日办理离职手续。答应补偿一个月补助。我已签字确认，但是我这种情况是不是应该补偿两个月？请问还能在通过法律或者仲裁讨回一个月工资吗？
2014-08-12 10:41 zisede……（上海－黄浦区） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2014-08-12 10:48
你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2 110网律师 2014-08-12 10:51
您好，要求额外支付一个月的工资和相应补偿金
3 李军律师 2014-08-12 11:12
是的，违法解除的话，应当支付你两个月工资的赔偿金。
4 张向锋律师 2014-08-12 11:27
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。