公司刚成立，有营业额，但没有入职正式员工是否可以一直不上社保
公司刚成立，有营业额，但没有入职正式员工是否可以一直不上社保 公司刚成立产生了营业额，但是没有正式员工，是否可以等到有签订合同员工之后再上社保
2014-07-21 12:41 caoxia……（天津－南开区） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2014-07-21 12:44
劳动关系自用工之日起建立，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。只要用人单位和劳动者建立了劳动关系，用人单位就应为劳动者缴纳社会保险费。
2 杨立宝律师 2014-07-21 12:48
这是不可以的，不签合同不等于就不上社保的。鉴于公司人力资源管理尚不完善，可以找律师做法律顾问，回避用工风险。
3 孙新律师 2014-07-21 13:14
不合法的，如需帮助欢迎律所咨询或电联
4 孙新律师 2014-07-21 16:47
只要建立了劳动关系，就应当为其缴纳社保。
5 齐志龙律师 2014-07-21 21:41
各地不一询问社保中心
6 韩士队律师 2014-07-22 11:40
劳动者与用人单位建立了劳动关系，用人单位就应为劳动者缴纳社会保险。
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